Firma prawnicza Labaton Sucharow LLP opublikowała dziś wyniki swojego badania „Ethics & Action Survey”. Niestety jest to kolejne badanie poświęcone wyłącznie rynkowi amerykańskiemu, ale tradycyjnie warto przyjrzeć się jego wynikom.

Badanie przynosi ciekawe obserwacje. 78% respondentów twierdziło, że ujawniłoby nadużycie w swoim miejscu pracy, o ile byłoby to anonimowe, gwarantowało anonimowość i było poparte gratyfikacją finansową. Co ciekawe, jednocześnie 68% respondentów nie miało pojęcia o programie whistleblowingu ustanowionym zapisami Dodd-Frank Act, o którym już pisałem. Szczególnie istotną informacją jest to, że ponad trzy czwarte (34%) respondentów twierdziło, że wie o nadużyciach, jakie dzieją się w ich miejscu pracy!

Więcej o wynikach badania Labaton Sucharow można znaleźć w dokumencie podsumowującym wyniki badania.